Duidelijk, transparant en eerlijk! Lees alles over onze..
Werkwijze
KENNISMAKINGSGESPREK
Wanneer ervoor gekozen wordt om de ondersteuning vanuit Echte Ambulante begeleiding te starten, zal er een kennismakingsgesprek gehouden worden. Het kennismakingsgesprek gesprek zal gehouden worden met de hulpvrager, de toekomstige begeleider(ster), de consulent en Wouter of Wim. Doel van het kennismakingsgesprek is om de hulpvrager al zijn vragen te laten stellen, en beantwoord te krijgen.
Nog veel belangrijker vinden wij het echter om te horen wat de hulpvrager nodig heeft van zijn of haar begeleider(ster). Na het kennismakingsgesprek zal er, als hiervoor gekozen wordt, een periode van 6 weken volgen waarin de hulpvrager en de begeleider(ster) elkaar beter gaan leren kennen.
Wij van Echte ambulante begeleiding vinden het belangrijk dat wanneer er gericht met elkaar aan doelen gewerkt gaat worden, er is geïnvesteerd in een goede samenwerking en er eerst tijd genomen wordt om samen tot de doelen te komen. De doelen die we opstellen, moeten doelen zijn waar de hulpvrager achter staat.
Perspectiefplan
Wanneer de eerste 6 weken van onze begeleiding erop zitten zal onze begeleider(ster) samen met de hulpvrager een perspectiefplan opstellen. In dit plan staan de doelen van de hulpvrager SMART (specifiek, meetbaar, actueel, realistisch en tijdsgebonden) omschreven en onderbouwd.
Wanneer het perspectiefplan opgesteld is zal er gericht gewerkt gaan worden aan het behalen van de gestelde doelen. Wij zijn ons meer dan bewust dat het behalen van doelen motiverend werkt, onze kracht ligt er dan ook in om doelen haalbaar te maken.
"Waar staan we" gesprek:
Iedere 4 maanden zal er een “waar staan we gesprek” gehouden worden. Dit waar staan we gesprek zal gehouden worden samen met de hulpvrager, begeleider(ster), en Wouter of Wim. In dit “waar staan we gesprek” zullen de gestelde doelen besproken worden.
Door de “waar staan we gesprekken” frequent te voeren zal de begeleiding actueel blijven op de ontwikkeling van de hulpvrager. Doelen zullen aangepast kunnen worden, of zelfs afgestreept kunnen worden omdat ze behaald zijn.